Yönetici Gelişim Programı "Protokol ve Nezaketle" Başladı

16 Haziran 2025 Pazartesi

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde, yönetici pozisyonundaki akademik ve idari personelin mesleki gelişimine katkı sunmak amacıyla düzenlenen Yönetici Gelişim Programı, “Protokol ve Nezaket Kuralları” eğitimiyle başladı.

Personel Daire Başkanlığı Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından organize edilen ve Gerede Uygulamalı Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mehmet Altınöz tarafından verilen eğitime, üniversitenin akademik ve idari birim yöneticileri katıldı.

“Protokol, Selamlaşmayla Başlar”

Eğitimin açılışında konuşan Prof. Dr. Altınöz, protokolün sadece resmi kurallardan ibaret olmadığını; günlük yaşamı kolaylaştıran, saygı ve nezaketin rehberi olan bir iletişim biçimi olduğunu vurguladı. “Protokol selamlaşmayla başlar” diyen Altınöz, selamlaşmanın toplumsal anlamda “benden sana zarar gelmez” mesajı taşıdığını belirtti. Barış Manço’nun “Sarı Çizmeli Mehmet Ağa” şarkısına atıfta bulunarak, selam vermenin kültürümüzdeki derin anlamına dikkat çekti.

Osmanlı’dan Günümüze Protokol Kültürü

Altınöz, protokol kurallarının tarihsel sürecine de ışık tuttu. Osmanlı’da Fatih Sultan Mehmet döneminde teşrifat kurallarının belirlendiğini, Kanuni Sultan Süleyman zamanında ise ayrıntılı olarak düzenlendiğini anlattı. İngiliz ve Fransız saraylarının 16. yüzyılda Osmanlı protokolünden etkilendiğini, hatta görevlilerini İstanbul’a gönderdiklerini ifade etti.

Mavi ve Pembe Salonun Anlamı

Dolmabahçe Sarayı’ndaki “mavi” ve “pembe” salonların kullanım amaçlarını açıklayan Altınöz, üniversitemizdeki aynı isimli salonlarla benzerlik kurarak, mekânların sadece fiziksel değil, kültürel bir anlam taşıdığını söyledi.

10 Başlıkta Nezaket Rehberi

Prof. Dr. Altınöz, katılımcılarla; selamlaşma ve tokalaşmadan toplantı yönetimine, resmi davetlerden taşıt kullanımına kadar 10 başlık altında protokol ve nezaket kurallarını paylaştı. Kamusal yaşamda doğru iletişim kurmanın, temsil kabiliyetini artırdığını ve bu kuralların hem kurumsal saygınlığı hem de bireysel itibarı güçlendirdiğini belirtti.

Protokolün yalnızca resmi ortamlarda değil, günlük yaşamın her alanında rehberlik ettiğine dikkat çeken Altınöz, “Nezaket evrenseldir; ama uygulaması kültüre göre şekillenir” sözleriyle eğitimin temel mesajını özetledi.

Teşekkür Belgesi ile Final

İlgiyle takip edilen eğitim programı, Prof. Dr. Mehmet Altınöz’e teşekkür belgesi takdim edilmesiyle sona erdi. Katılımcılar, bu tür programların yönetim becerilerini geliştirme ve kurumsal iletişimi güçlendirme açısından oldukça verimli geçtiğini belirterek, benzer eğitimlerin devamını dilediklerini ifade etti.